Quantum Satis - Consultoría Integral

CURACIÓN INTERIOR

COACHING CON PNL

REPROGRAMACIÓN CONDUCTUAL

ENTRENAMIENTO DE EQUIPOS

ENTREVISTAS DE SELECCIÓN

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR

“La terapia es para los que están locos y enfermos…
los que están deprimidos y odian su trabajo.
Para los que están solos” (Creencia popular).

Comienzos del siglo XXI: En los grandes centros urbanos llamados “ciudades cosmopolitas” hay cada día más personas que sufren de un terrible vacío, de aislamiento sin explicaciones lógicas, de soledad profunda y encierro. Estas situaciones de la era informática producen depresión, cansancio, derrotismo, deterioro de la personalidad lo que conlleva al florecimiento de padecimientos físicos y mentales que desembocan en la desesperación y en la no-vida. Nos hemos convertido en nuestro propio enemigo. Vivimos como si fuéramos máquinas o artefactos robotizados. ¿Qué hice para que esto me sucediera? ¿Qué decisiones erróneas hice en mi vida para tener este presente? ¿Qué me hace creer que no tenía otras opciones?

Nosotros hablamos de la PREVENCIÓN de la enfermedad. La terapia de prevenir los males para evitar los altos costes que se generan una vez la enfermedad está en curso.

SERVICIOS QUE OFRECEMOS

1. CURACIÓN INTERIOR: Método Kondek de aprendizaje emocional
a. Funcionamiento del cerebro antiguo o reptil.
b. En qué consisten los ataques de pánico.
c. La inmunidad depende del cerebro.
d. ¿cómo, cuándo y por qué empiezan las enfermedades?
e. Momentos de la enfermedad: Primer momento: Síntomas mentales (Cambios de carácter);Segundo momento: síntomas funcionales (Sin lesión anatómica); Tercer momento: Lesiones reversibles (Pueden curar sin secuela); Cuarto momento: Lesiones irreversibles (Siempre dejan secuela); Quinto momento: Caos orgánico (Gana la enfermedad).
f. Cómo alcanzar el equilibrio y armonía.

2. COACHING CON PNL:
Proceso activo que cada persona puede aprender para desencadenar los mecanismos internos naturales que facilitan su comunicación entre el mundo externo y su mundo interno. Este proceso se desarrolla en tres dimensiones básicas: habilidad para actuar y cambiar las cosas (cerebro izquierdo); creatividad puesta en marcha desde lo que conoces a lo nuevo por conocer (cerebro derecho); y la espiritual para integrarse en la naturaleza, para enseñar a fluir e integrarse en sí misma en concordancia y armonía.

¿Cuál es el papel del coach en ese proceso?

Mostrarte el camino en el que estás.
Señalarte las opciones posibles y ayudarte a tomar una nueva dirección.
Ayudarte a persistir en el cambio.

3. REPROGRAMACIÓN CONDUCTUAL:
Aprender a expresar una misma idea de cuatro maneras diferentes y que su resultado sea eficaz y efectivo. Utilizando modelos de comunicación como PNL y los 10 instrumentos del AT, se realiza un acompañamiento con el cliente de acuerdo a los objetivos descubiertos para lograr incluso, el cambio más insignificante. Partimos de la creencia de que la vida consiste en una serie de pequeños decisiones, no existen decisiones finales sino pequeñas piedritas que van allanando ese camino llamado destino.

Conducta
actual

Conducta
deseada

Cuando se vierte agua en el suelo ésta evita las partes secas y a va hacia las que están húmedas.
Si dos troncos se colocan en el fuego, éste evita el mojado y enciende el seco.
Todas las cosas rechazan lo que es distinto y siguen lo que es igual.
Del mismo modo, las cosas hermosas llaman a sus iguales y las desagradables llaman a otras en su misma clase.
Esto proviene del modo complementario en que se corresponden las cosas de la misma clase…
Las cosas, hermosas o desagradables, tienen todas un mismo origen.
Si se cree que construyen el destino es porque nadie conoce dónde está su origen.
No hay ningún suceso que no dependa para su inicio de algo anterior, a lo que responde porque pertenece a la misma categoría, y por eso crece, fluye y echa raíces.

Dong Zhongshu, filósofo chino del siglo II a.C:

CÓMO HACEMOS PARA OFRECER EL SERVICIO DE CRECIMIENTO PERSONAL

SEMINARIOS - taller proponemos esta técnica de enseñanza, como plataforma de formación y espacio para el diálogo y el intercambio de experiencias entre los participantes de la actividad que sea programada.

Nuestra plataforma está dirigida especialmente a los EQUIPOS DE TRABAJO MULTIDISCIPLINARIOS o grupos interesados en mejorar sus relaciones humanas y su estilo de vida. Recuerda que el activo más importante de cada empresa es El Capital Humano.

La duración de los seminarios se programa de acuerdo a las necesidades requeridas en la actualidad. Sin embargo, contamos con propuestas innovadoras que pueden ser solicitadas en:
contacto@quantumsatisintegral.com o visita nuestro espacio virtual http://qsintegral.wordpress.com/

Directorio Actual
1. Terapia psicoteatral
2. Una vida ecológica: psiconeuroinmunología
3. Los órdenes del amor en la vida cotidiana
4. Sanar el ayer para liberar el hoy.
5. ¿Por qué me relaciono con la persona equivocada?

TALLER / WORKSHOP Espacio para el diálogo y el intercambio de experiencias entre los participantes donde a partir del uso de materiales didácticos construyen sus experiencias.
La duración de los talleres se programa de acuerdo a las necesidades requeridas en la actualidad. Sin embargo, contamos con propuestas innovadoras que pueden ser solicitadas en:
contacto@quantumsatisintegral.com o visita nuestro espacio virtual http://qsintegral.wordpress.com/

Directorio Actual
1. Creatividad artística.
2. Técnicas de comunicación, cambio y logro de objetivos.
3. Cómo construir un vínculo gratificante y placentero.

CAPACITACIONES Espacio de formación individual en donde el desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes se articulan y tejen con las competencias y los indicadores de logro de las metas personales mediante la aplicación de herramientas y técnicas de conocimiento eficaces.
La duración de las capacitaciones se programa de acuerdo a las necesidades requeridas en la actualidad. Sin embargo, contamos con propuestas innovadoras que pueden ser solicitadas en:
contacto@quantumsatisintegral.com o visita nuestro espacio virtual http://qsintegral.wordpress.com/

Directorio Actual
1. Creatividad a la orden del día
2. Psicodrama y teatro espontaneo
3. Manejo del tiempo y la agenda personal
4. Conocimiento y dominio de las emociones

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“Para crear y dirigir la nueva empresa, las organizaciones del futuro deberán enfocar sus esfuerzos en el fortalecimiento de las habilidades y niveles de confianza de su Capital Humano”.

En QUANTUM SATIS nos esforzamos por brindar una formación en dirección de empresas con un alto sentido de responsabilidad social y bienestar, PREVINIENDO así, pérdidas que generan más allá de los trastornos financieros, trastornos emocionales. Esto es posible mediante el diseño de estrategias únicas, proyectadas en un horizonte de corto, mediano y largo plazo, cuyo propósito es incrementar el valor del Capital Humano en cada una de las acciones de la Gestión del Conocimiento.

En QUANTUM SATIS diseñamos PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO usando la propia información de la empresa, de este modo, implementar a la medida de las necesidades de su empresa los temas relacionados con Gerencia del Valor, Direccionamiento Estratégico, Valoración de Empresas, Creación de Mapas de Direccionamiento, entre otros, permite aprender de sus propias realidades para entregar un sentido propio de la misma. Por ello es tan importante que la organización invierta sus esfuerzos en Capacitación de su Capital Humano.

Independientemente de la actividad de la empresa, el administrador del futuro para asegurar su sostenibilidad y desarrollo, deberá reunir el mayor número posible de características de la Gestión del Conocimiento dentro de la nueva era del Capital Humano.

SERVICIOS QUE OFRECEMOS

ENTRENAMIENTO DE EQUIPOS

El entrenamiento en herramientas de innovación de equipos Mediante el desarrollo y uso de la Consultoría Especializada aplicada a equipos de trabajo se enfoca en los procesos de la organización, integrando los conceptos de la visión, misión, valores, principios y objetivos.

¿Especializada por?
Nos especializamos en encontrar y potenciar aquellas herramientas que procuran el bienestar de la organización. Nuestros profesionales no solo son personas que saben lo que hacen. En QUANTUM SATIS se confronta, se analiza y se observan con profundo detalle mediante el uso de las diferentes herramientas de gestión, las áreas problema. Con alto grado de conocimiento del entorno, ofrecemos soluciones precisas.

¿Funciona? ¿De qué modo funciona?
Como un servicio externo, la consultoría necesariamente se debe contratar de forma externa e independiente, con el propósito de que exista objetividad en el proceso y se pueda tener un enfoque alternativo y diferente al que la cultura misma de la empresa está acostumbrada.

ENTREVISTAS DE SELECCIÓN

En QUANTUM SATIS apoyamos a las empresas dedicadas a prestar el servicio de selección de personal enfocándonos en la selección de perfiles específicos y verificación de datos de acuerdo a las necesidades de cada empresa. Adicionalmente, si la empresa contratante lo requiere, ofrecemos el servicio de Capacitación en Bienestar y la realización del seguimiento del desempeño del empleado por el tiempo de prueba que la empresa diseñe para el mismo.

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR

En QUANTUM SATIS ofrecemos el servicio de COOL HUNTING –cazadores de tendencias- como unidad de asesoramiento creativo a pymes y microempresas que no sólo tienen visión global y que se alimentan de múltiples estímulos a nivel internacional sino que también, interactúan creativamente para imaginar y anticiparse a sus competidores en el diseño de productos con conceptos de estilos de vida “frescos” y modos de marketing personalizados.

Como Cool Hunters dirigimos nuestros descubrimientos y excavaciones hacia la selección de oportunidades de producto, observando y analizando las percepciones, sensaciones, imaginarios y lenguajes de los distintos grupos a los que cada empresa busca penetrar.

¿Especializada por?
Nosotros nos ofrecemos como punto de referencia a empresas que califican por crear experiencias de progreso, movimiento, transformación y bienestar de una comunidad creativa global. Así mismo, nos especializamos en encontrar y potenciar oportunidades de producto que valoren la relevancia global en conceptos como: historia de las culturas, del arte, comunicación, psicología, sociología, marketing y diseño.

COMO HACEMOS PARA OFRECER EL SERVICIO DE FORMACIÓN EMPRESARIAL

SEMINARIOS - taller proponemos esta técnica de enseñanza, como plataforma de formación y espacio para el diálogo y el intercambio de experiencias entre los participantes de la actividad que sea programada.

Nuestra plataforma está dirigida especialmente a los EQUIPOS DE TRABAJO de diferentes áreas dentro de una organización que componen el activo más importante de la empresa. A empresas que deseen capacitar a sus empleados para manejar efectivamente su imagen corporativa y organizacional para continuar siendo competitivas dentro de las exigencias de modernización en gestión de la calidad de su Capital Humano. De la misma forma equipos multidisciplinarios o grupos interesados en mejorar sus relaciones humanas y su estilo de vida.

Directorio Actual
1. Mejorando nuestra imagen empresarial
2. Coaching para ejecutivos
3. La nueva esclavitud: manejo del tiempo

TALLER / WORKSHOP: Espacio para el diálogo y el intercambio de experiencias entre los participantes donde a partir del uso de materiales didácticos construyen sus experiencias.
La duración de los talleres se programa de acuerdo a las necesidades requeridas en la actualidad. Sin embargo, contamos con propuestas innovadoras que pueden ser solicitadas en:
contacto@quantumsatisintegral.com o visita nuestro espacio virtual http://qsintegral.wordpress.com/

Directorio Actual
1. Desarrollo de modelos organizacionales
2. Toma de decisiones y negociación

La duración de las capacitaciones se programa de acuerdo a las necesidades requeridas en la actualidad. Sin embargo, contamos con propuestas innovadoras que pueden ser solicitadas en:
contacto@quantumsatisintegral.com o visita nuestro espacio virtual http://qsintegral.wordpress.com/

Directorio Actual
1. Trabajo en equipo
2. Fuerza de ventas: rompiendo criterios amañados
3. Manejo del dinero en tiempos de crisis
4. Atención y concentración
5. Servicio de atención al cliente
6. Comunicación efectiva
7. Manejo de conflictos
8. Solución de problemas
9. Planeación y organización

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